Werken bij Vergeer Holland is werken bij een toonaangevend, flexibel en klantgericht familiebedrijf.

We leveren diverse soorten kaas in tal van variëteiten en verpakkingen. Onder ons eigen merk en zeker ook als private label. We opereren in 30 geografische markten en zijn actief in verschillende marktsegmenten; van retail tot foodservice en van kaas verwerkende industrie tot groothandel en kaasspeciaalzaak. Onderscheidend is het vermogen van Vergeer Holland om mee te denken met de klant en snel in te spelen op de wensen van de klant.

Momenteel heeft Vergeer Holland zo’n 550 medewerkers, en vestigingen in Reeuwijk, Woerden en Bodegraven. We behoren tot de grootste kaasverpakkingsbedrijven van Europa en volgens kenners zelfs tot de beste. Onze klanten bevinden zich in heel Europa, Canada, het Midden-Oosten, Zuidelijk Afrika en Azië (o.a. China, Korea en Japan).

Hoe internationaal ook, nog altijd zijn we stevig geworteld in Reeuwijk, de plaats waar het allemaal begonnen is. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Reeuwijk en nog altijd is Vergeer Holland een familiebedrijf waar inmiddels de derde, en zeker niet de laatste, generatie ondernemend actief is.

Opleidingskansen

Vergeer Holland streeft ernaar dat medewerkers zich gedurende hun loopbaan zowel persoonlijk als professioneel kunnen ontwikkelen. Om dit te ondersteunen, biedt Vergeer Holland diverse opleidingsmogelijkheden aan.

Medewerkers hebben onder andere de mogelijkheid om een BBL-traject te volgen, waarbij zij zich kunnen ontwikkelen tot operator of technicus. Daarnaast worden medewerkers intern opgeleid om de machines en productieprocessen goed te leren kennen.

Vergeer Holland werkt samen met verschillende opleidingsinstituten om de kennis en vaardigheden van medewerkers verder te ontwikkelen. Naast deze erkende opleidingen organiseert Vergeer Holland zowel in eigen beheer als in samenwerking met leveranciers cursussen en trainingen op de werkvloer.

Daarnaast wordt, op basis van de behoeften van de medewerker en/of de leidinggevende, gekeken naar passende opleidingen, cursussen of trainingen. Deze kunnen variëren in richting, niveau en inhoud (kennis en vaardigheden), van een taalcursus tot een hbo-opleiding. Waar nodig worden maatwerkafspraken gemaakt, zodat medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wil jij ook kansen krijgen om je persoonlijk te ontwikkelen binnen een leuke organisatie? Solliciteer dan op één van onze vacatures of plaats een open sollicitatie.