Denk je graag mee vooruit, wil je een bijdrage leveren aan het professionaliseren van de organisatie en kan jij je vinden in de kernwoorden: luisteren, verbinden en adviseren? Dan is de functie van HR adviseur bij Vergeer Holland wellicht iets voor jou.

Eigentijds familiebedrijf   

Vergeer is een eigentijds familiebedrijf uit het pittoreske Reeuwijk. We rijpen, versnijden en verpakken kaas. Alle 500 collega’s die bij Vergeer werken, dragen bij aan het wereldwijde succes. Wij willen dat iedereen zich betrokken voelt en het beste uit zichzelf haalt. Daarom is bij ons veel ruimte voor eigen in breng en persoonlijke groei.
Op de werkvloer draait het niet alleen om collegialiteit, maar ook om vriendschap. Dat zorgt voor een informele werksfeer. Goed beschouwd zijn we, ook gezien de omvang waar we op opereren, een wereldbedrijf. Maar dan wel met die typische Hollandse, nuchtere inslag.

De afdeling HR bestaat uit een HR Manager, drie HR Adviseurs, een HR Specialist, de Medewerker HR Support en de subafdeling Learning & Development. Daarnaast wordt het HR team structureel aangevuld met een Stagiaire HR. Vergeer Holland is een productiebedrijf, maar de focus van de openstaande positie ligt in beginsel op de office- en technische afdelingen van het bedrijf.  

Waar houd jij je zoal mee bezig?

• Adviseren over- en ondersteunen van leidinggevenden bij de uitvoering van HR vraagstukken op het gebied van o.a. werving en selectie, organisatieverandering, arbeidsongeschiktheid en toepassing van wet- en regelgeving
• Signaleren van personele vraagstukken en deze bespreekbaar maken
• Adviseren over de personele en organisatorische consequenties van voorgenomen organisatieveranderingen
• Verzamelen, analyseren en ter beschikking stellen van managementinformatie t.b.v. de uitvoering, evaluatie en het bijstellen van het gevoerde en te voeren HR-beleid
• Deelnemen aan en leiden van projecten op het gebied van personeels- en organisatieontwikkeling
  

Naast een HBO diploma in de richting van HRM vragen wij enige ervaring in een advies-functie. Wij zoeken een collega die organisatiesensitief is, een duidelijke visie heeft en iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat. Uiteraard zijn communicatieve vaardigheden essentieel voor een goede uitvoering van deze functie. Het betreft een functie voor minimaal 32 (tot max. 40) uur per week.  

Wat bieden wij jou?

Vergeer Holland biedt een interessante functie in een veranderende omgeving. Je ontvangt marktconforme salariëring en dito arbeidsvoorwaarden, waaronder o.a. een goede pensioenregeling met een beperkte eigen bijdrage, een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid voor een leasefiets! Met betrokken en ervaren collega’s is er voldoende kennis en ruimte aanwezig voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden we je ook graag de kans voor het volgen van o.a. cursussen en trainingen. 

Solliciteer!

Wil jij gewoon je werk doen? Of wil jij alles uit je werk halen wat erin zit? Dan is het tijd om te solliciteren.
En tijd voor Vergeer. Een wereldbedrijf. Gewoon uit Nederland.
Want werken voor een gewoon bedrijf, dat kan altijd nog.